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公司召開2017年上半年工作總結(jié)大會

發(fā)布時間：

2017-07-09

7月9日下午14時，公司在多功能會議室召開了2017年上半年工作總結(jié)大會，集團董事長李廣元，公司董事長李志偉、總經(jīng)理寧祥春，中層以上領(lǐng)導(dǎo)和工段長、主管以上干部及勤管部門人員共100余人參加了會議，洪嘉管理公司胡叢吾老師應(yīng)邀列席會議。

7月9日下午14時，公司在多功能會議室召開了2017年上半年工作總結(jié)大會，集團董事長李廣元，公司董事長李志偉、總經(jīng)理寧祥春，中層以上領(lǐng)導(dǎo)和工段長、主管以上干部及勤管部門人員共100余人參加了會議，洪嘉管理公司胡叢吾老師應(yīng)邀列席會議。會議由公司董事長李志偉主持。

與會各單位負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)和總監(jiān)分別匯報了2017年上半年的工作，擺出了工作中存在的問題和差距，并針對下半年工作制定了目標和措施。之后，總經(jīng)理寧祥春代表公司作了《提升管理水平，抓住市場機遇，努力使公司經(jīng)營再上新臺階》的工作報告，通報了2017年上半年主要指標完成情況，總結(jié)了半年來取得的主要成績和經(jīng)驗，指出了工作中存在的問題，提出了下半年的工作目標，并從加大營銷力度、提升產(chǎn)品質(zhì)量、落實精實管理、做好人才儲備、加快項目建設(shè)、深化降本挖潛、落實安全責任和構(gòu)建企業(yè)文化等八個方面制訂了具體的工作措施。

在公司董事長李志偉作完會議總結(jié)后，集團董事長李廣元作了重要講話。他肯定了公司上半年來所取得的成績，指出了目前工作中存在的不足，明確提出了“利潤為本，管理為重”的工作理念，并在目標導(dǎo)向、目標量化、利益訴求、宜人宜崗、考核機制和干部選拔等六個方面對下半年的工作開展提出了明確要求，對光遠今后的發(fā)展寄予了殷切期望。

最后，公司董事長李志偉就貫徹會議與集團董事長講話精神提出了要求。他要求大家要深入領(lǐng)會會議精神，將企業(yè)實際情況與集團董事長提出的六點要求相印證，找出差距，統(tǒng)一認識，以更加飽滿的工作熱情，努力實現(xiàn)下半年各項工作目標！

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