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公司召開2016年上半年工作總結大會
發布時間：
2016-07-09
7月9日下午，公司在多功能會議室召開了2016年上半年工作總結大會，公司董事長李志偉、總經理寧祥春和公司工段長、主管以上干部及職能部門人員參加了會議。會議由總經理寧祥春主持。
7月9日下午，公司在多功能會議室召開了2016年上半年工作總結大會，公司董事長李志偉、總經理寧祥春和公司工段長、主管以上干部及職能部門人員參加了會議。會議由總經理寧祥春主持。
與會各單位負責人和各分管領導分別匯報了2016年上半年工作完成情況及存在的問題，重點匯報了下半年工作目標和工作措施。
在聽取各單位和分管領導匯報后，總經理寧祥春代表公司作了上半年工作報告。通報了2016年上半年主要經營指標完成情況，總結了工作中取得主要成績和經驗。報告指出，2016年上半年，在新常態經濟環境下，公司領導科學決策，全體員工積極進取，開拓創新，圍繞年度工作目標，通過調整產品結構、開發高端市場、降低成本和提高生產率、加強技術研發與創新、推進安全生產標準化管理等一系列措施，細紗薄布產銷量進一步提高，為公司下半年的發展奠定了良好的基礎。報告總結了2016年上半年工作中存在的主要問題，確定了下半年工作目標，并從加快高端市場開發、提高營銷和客服水平、降低生產成本和提高生產效率、完善企業薪酬體系、強化企業安全標準化管理和文化建設等方面制訂了具體措施，確保下半年工作目標的順利實現。
在聽取報告后，董事長李志偉作了會議總結。首先，他對上半年的工作作了總體評價。各單位圍繞年度目標，找差距、講問題、提建議，下半年的工作目標清晰明了，措施具體，匯報總體不錯。其次，對下半年的工作開展提出了要求。一是要認真檢討上半年工作，結合實際，盡快召開部門專題會，制定好措施并認真貫徹落實，確保完成下半年各項工作目標。二是要借鑒科學管理方法，逐步建立行之有效的薪酬管理體系，為引進高學歷、高素質的專業型人才，逐步營造拴心留人的工作環境和實現公司快速發展、提升行業競爭力提供有力保障。三是希望大家迎難而上、勇于擔當，多提適合公司發展的建設性意見，關愛員工、關心企業，努力完成下半年各項工作目標，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接公司投產三周年活動！
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